11.19日音訊，處理好各利益相關方關系對企業(yè)成功具有重要意義，11月16日，第九屆中國管理全球論壇暨第十二屆中國管理模式杰出獎頒獎盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長期主義價值共生”的主題，以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國基業(yè)長青、與時俱進的管理密碼，探討數(shù)字時代中國管理模式的內涵和外延，助力中國管理模式不斷升級進步，為與會者奉上了一場理論與實踐的頂級管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié)，均勝集團副總裁郭志明表示，處理好各利益相關方的關系，對企業(yè)的成功有非常重要的意義。

　　郭志明表示，均勝集團的名字“均勝”的意思就是大家都勝，這也是均勝創(chuàng)立之初的初心。他認為，作為一個新生的一家有思想、有想法的企業(yè)，如何在夾縫中找到發(fā)展之路，處理好各利益相關方的關系，對企業(yè)的成功有非常重要的意義。

　　在隨后的發(fā)言中，郭志明通過公司在經(jīng)營過程中的事例闡釋了公司的價值、股東的價值和客戶的價值之間如何達到共贏和價值共生，以及企業(yè)和員工如何達到價值共生。

　　在談到行業(yè)和企業(yè)的未來發(fā)展時，郭志明表示，近幾年面臨顛覆性變化，汽車的電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化，這些變化對汽車來說是革命，對作為汽車做核心供應商的企業(yè)來說也是革命。面對新技術的蜂擁而至，面對未來的汽車新時代變化，均勝已經(jīng)在這方面做了技術和組織上的準備，希望能夠走好這一步。